• 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守するため、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム−要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
• 当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。
• 当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための措置を講じます。
• 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談への適切かつ迅速な対応に努めます。
• 当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。

＜個人情報保護方針関するお問合せ先＞

株式会社マリオン
個人情報保護管理者：伊藤　聡

TEL：03-5961-2292 / FAX：03-5961-2293

電子メール：info@marion.ne.jp

制定：1998年8月1日

改定：2010年11月1日

株式会社マリオン
代表取締役　藤田 栄三

当社が保有する開示対象個人情報について

(個人情報保護法及びJISに基づく「本人の知り得る状態（本人の求めに応じて遅滞なく回答する場合を含む。）」に置く事項)

 

１.個人情報取り扱い事業者の氏名または名称

株式会社マリオン  代表取締役 藤田 栄三

２.個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先：

株式会社マリオン　個人情報保護管理者：伊藤　聡（連絡先は下記「個人情報苦情及び相談窓口」）

３.すべての個人情報の利用目的

当社が、システム開発・運用事業を主な事業としていることを踏まえて当社が取扱う個人情報の利用目的を以下のように定めます。

(1) スタッフ登録希望者の個人情報（保有個人データ）

・人材スタッフ登録の受付を行うため。

(2) 派遣登録スタッフの個人情報（保有個人データ）

・当社における受入れ作業要員選考及び受入れ条件の確立のため。

・委託元企業(当社のお客様)と当社との業務受託契約を遂行するため。

(3) お取引先様の個人情報（保有個人データ）

・お取引先様との間のご契約内容を適切に管理するため。

(4) 株主の皆様の個人情報（保有個人データ）

・会社法及び商法に基づく権利の行使・義務の履行のため。

・当社から各種便宜を供与するため。

・株主と会社の関係の円滑化を図るための各種の施策を実施するため。

・各種法令に基づき所定の基準による株主のデータを作成する等、株主管理のため。

(5) 当社への入社を希望される皆様の個人情報（保有個人データ）

・就職先としてご興味をお持ちになった方並びにご応募いただいた方への採用、募集情報等の提供・連絡のため。

・採用選考業務のため。

(6) 当社の社員の個人情報（保有個人データ）

・業務上の連絡、社員名簿の作成、法律上要求される諸手続(本人退職後も含む)、その他雇用管理のため。

・人事選考、配属先および出向、派遣先の決定のため。

・報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続き、福利厚生の提供のため。

・ビデオ及びオンラインによるモニタリング等における安全管理措置のため。

・当社PR又は宣伝資料等における当社PR又は宣伝活動等のため。

・適正な健康管理のため。(健康診断の結果等の労働者の健康情報については、法令に基づく場合を除いて、取得、利用又は提供を行いません。)

(7) 当社へお問合せ頂いた方の個人情報（保有個人データ）

・当社の接客態度等の向上のため。

・お問い合わせやご連絡内容を正確に把握し、対処するため。

※上記利用目的において、「ご契約内容を適切に管理するため」としているものは、「契約に入る前の段階における利用」と「契約終了後における利用」を含みます。

４.開示対象個人情報の取扱いに関する苦情の申し出先

・「個人情報苦情及び相談窓口」（末尾に記載）

５.認定個人情報保護団体の名称及び苦情の解決の申し出先

・弊社は、下記の認定個人情報保護団体に属し、個人情報に関する苦情について、客観的な処理を受けることのできる措置を講じています。弊社と一定の距離を置いた対応を望まれる場合には、下記認定団体に対して苦情を申し立てることができます。（※当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません）

 

６.開示等の求めに応じる手続

(1) 開示等の求めの申し出先

・「個人情報苦情及び相談窓口」（末尾に記載）

(2) 開示等の求めに際して提出すべき書面の様式その他の開示等の求めの方式

下記を当社「個人情報苦情及びご相談窓口」までご送付ください。ご希望の方法により送付いたします。ただし、開示に多額の費用を要する場合や指定いただいた方法による開示が困難である場合にあっては郵送による交付とさせていただきます。できる限り迅速に対応いたします。

a)  当社指定の「開示等の求め申請書」
お手元にない場合は、ご連絡ください。こちらからお送りいたします。

b)  本人確認書類

1)  ご本人によるお申し込みの場合
不要（後日、ご本人確認のためにご連絡差することがあります。）

2)  代理人によるお申し込みの場合
下記の書類のうち該当するもののすべて。

�@  親権者（または未成年被後見人)の場合
・本人の住所・本籍を確認できる公的証明書のコピー
・戸籍謄本(全部事項証明)1通のコピー
・代理人の住所・本籍を確認できる公的証明書のコピー

�A  成年後見人(成年被後見人の法定代理人)の場合
・本人の住所を確認できる公的証明書のコピー
・「登記事項証明書」1通のコピー(本人の法定代理人であることがわかるもの。)
・代理人の住所を確認できる公的証明書のコピー

�B  委任状による代理人の場合
・本人の印鑑証明書のコピー

・当社指定の委任状(本人の印鑑証明書で使用している印鑑を捺印したもの)
（当社指定の委任状がお手元にない場合は、ご連絡ください。早急にご郵送します。

・代理人の住所を確認できる公的証明書のコピー(弁護士の場合は登録番号でも可)

※「公的証明書」とは、運転免許証、各種健康保険証・年金手帳等、写真付き住民基本台帳カード、旅券(パスポート)、外国人登録証明書、印鑑登録証明書、住民票の写し、戸籍謄本・抄本、外国人登録原票の写し などを言います。

※ご提示いただいた本人確認書類は、以下の通り利用いたします。ご同意いただける方のみご送付下さい。

・当個人情報は、本人からの開示等の求めに応じるために利用いたします。

・ご提示いただく本人確認書類によっては、本籍地等特定の機微な個人情報を取得することがあります。

・法令に基づく場合を除いて、当個人情報を本人の同意なく第三者に提供することはありません。また、当個人情報の取扱いを委託することがございます。

・本人確認書類等により本人確認が出来ない場合、開示等の求めに応じられない場合がございます。

・その他、当社の個人情報の取扱いについては以下の当社のホームページをご覧下さい。

http://www.marion.ne.jp/html/privacy.html

c)  手数料

    　「利用目的の通知」あるいは「開示」につきましては、1件のお申込みにつき手数料として1,000円いただきます。1,000円分の郵便小為替を上記書類にあわせてご同封ください。

    上記の通り手数料が同封されていなかった場合は、その旨ご連絡申し上げますが、所定の期間内にお支払いいただけない場合は開示等の求めがなかったものといたします。なお、送付頂いた書類は原則としてご返却いたしません。

＜個人情報苦情及び相談窓口＞

株式会社マリオン　個人情報保護管理者：伊藤　聡

〒170-0003東京都豊島区駒込3-5-5　エフティビル2F

TEL：03-5961-2292 / FAX：03-5961-2293　　電子メール：info@marion.ne.jp

(受付時間 月曜日〜金曜日 祝祭日を除く 10時〜16時)

 

※注意事項

・郵送や配送途中の書類の紛失、事故による未着につきましては、当社では責任を負いかねます。

・必要事項を全てご記入下さい。書類に不備がある場合は、返送させていただく場合がございます。

・個人情報保護法の例外規定にあたる場合など、開示等の求めにお答えできない場合がございます。

・内容により、お時間をいただく場合がございます。

・開示等の求めにともない収集した個人情報は、開示等の求めの必要な範囲のみで取扱うものとします。提出していただいた書面は当社で適切に廃棄いたします。

・「訂正等」、「利用停止等」の結果、該当するサービスがご利用いただけなくなることがあります。あらかじめご了承下さい。

 

※「開示対象個人情報」とは、電子計算機を用いて検索することができるように体系的に構成した情報の集合物又は一定の規則に従って整理、分類し、目次、索引、符合などを付すことによって特定の個人情報を容易に検索できるように体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が、本人または代理人の方から求められる開示、利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止または第三者提供記録の開示についての求めのすべてに応じることができる権限を有するものをいいます。詳しくは、「個人情報苦情及びご相談窓口」までご連絡ください。

 

７.保有個人データの安全管理のために講じた措置

当社では、個人情報をより厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報保護規程等を策定し、外的環境を把握した上で個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。
また、実際に個人情報を取り扱うにあたり、組織的、人的、物理的、技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。